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獵頭新聞|獵頭學院
獵頭行業的核心技巧:如何找到潛藏的人才?
  獵頭行業的核心技巧:如何找到潛藏的人才?
獵頭
  獵頭行業一直以來都是人才市場中不可或缺的一環,他們的核心工作就是找到那些浮在水面下的人才,進行人才mapping,繪制出人才畫像。但是,要想成功地找到這些潛藏的人才,并非易事。那么,獵頭們又是如何去找到這些浮在水面下的人呢?
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  首先,獵頭們需要具備敏銳的洞察力和豐富的人脈資源。在人才市場中,許多優秀的人才并不會主動去求職,而是靜靜地等待著機會。因此,獵頭們需要通過自己的人脈資源和行業洞察力,去發現這些潛在的人才。這包括與各行各業的專業人士建立聯系,參加行業活動,深入了解行業動態,以及積極參與各種行業交流會議等。
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  其次,獵頭們需要善于利用各種工具和平臺,進行人才的全方位搜索。隨著互聯網的發展,各種招聘平臺、社交媒體等成為了獵頭們尋找人才的重要渠道。獵頭們可以通過這些平臺,利用各種搜索引擎和專業的人才搜索工具,來尋找那些潛在的人才,并建立起與他們的聯系。
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  此外,獵頭們還需要善于挖掘人才的潛在需求和動機。人才并非只是被動地等待機會,他們也有自己的職業規劃和發展需求。因此,獵頭們需要通過深入的溝通和了解,挖掘出人才的潛在需求和動機,從而更好地與他們溝通和交流,建立起信任和合作關系。
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  最后,獵頭們需要具備優秀的談判和溝通能力。一旦找到了潛在的人才,獵頭們需要通過精準的溝通和談判,說服他們與自己合作。這包括對人才的職業規劃和發展進行深入的了解,提出合理的建議和方案,以及通過自身的專業知識和經驗,為人才提供有價值的幫助和支持。
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  總的來說,獵頭行業的核心在于找到那些浮在水面下的人才,進行人才mapping,繪制出人才畫像。要想成功地找到這些潛藏的人才,獵頭們需要具備敏銳的洞察力和豐富的人脈資源,善于利用各種工具和平臺進行人才的全方位搜索,挖掘人才的潛在需求和動機,以及具備優秀的談判和溝通能力。只有這樣,獵頭們才能在激烈的人才市場中脫穎而出,為企業和人才搭建起更好的合作橋梁。
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關于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業務
  • 《中國十佳獵頭服務企業》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業的高級人才信息
  • 有北京市頒發的《職業中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協會《優質獵頭服務資質證書》
  • 中國人才交流協會理事會員單位
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